30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 大変聞き取りやすかった。

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• 勉強になりました

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• 『部下が示し合わせて仕事を放棄し～』というのは逆パワハラではなくストライキで労働者の正当な要求なのではと思いますが。

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• 自分ではパワハラのつもりではないが、もし知らないうちに行っていたらと思うと気を付けようと思う。

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• 話し始めの咀嚼音のようなものが気になる。

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• 改めてパワーハラスメントについて認識ができた。

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• わかりやすかったです。

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• 具体的事例が示されているので理解しやすかった。

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• 簡潔で分かりやすいと思います。

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• パワーハラスメントについて、再認識が出来て、良かった。