30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修

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• もう少し練習問題の数があっても良いのではと思いました。

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• いつもありがとうございます！

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• セクハラとパワハラの違いも会社全体が認識する必要があり、パワハラ研修も社内に浸透させてもらいたいです

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• 日頃の言動に気を付けたいと思います。

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• 講師の方の「膝くらいで…」という言い方は、「膝を触っただけなのに」と受け取られる可能性があるので、「膝を触ったことによって…」等の方が良いかと思います。

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• 「相手が不快だと感じたことはすべてセクシュアルハラスメント」という認識の再確認ができました。

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• 知らずに加害者、被害者にならないよう心がけが大切なので、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントだけでなく、他あらゆるハラスメントも理解しておく必要があると思いました。

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• 「セクハラ」といっても色んな型があることを知る機会となった。

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• とても分かりやすい研修でした。 ありがとうございました。

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• 近年話題になっているセクシャルハラスメントについて学べてよかった。