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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
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2396件中 2141-2150件目の評価を表示
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動画の登場人物の発言が一部聞き取れなかったです。字幕があるといいなと思いました。
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解説の人が噛みすぎている
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分かりやすかったです
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※問題は分類や教科書定義的な内容ではなく、具体例を沢山並べてハラスメントに該当するかを判断させる方が、イメージや実際の判断基準について理解が進むかと思いました。
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わかりやすかったです。 ただ、業務中に時間をとりにくい長さなのでもう少しだけコンパクトにしていただけるとありがたいです。
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セクハラについての分類などを学ぶことができました。
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実例を参考にした資料があってわかりやすかった
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しない・させないための対応として、なぜそういったことをしてしまうのかを鑑みたうえで どうすればよいかまでもう一歩踏み込んだ提案があるとよいと感じました。 また、してはいけないのは罰則があるから、という側面ももちろん一理ありますが それ以上に被害者の人権を尊重することや業務上のパフォーマンスが全体として損なわれることが重要であるとより強調される内容だとよいのではと思います。
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内容が古くて、程度が低い。男性 -> 女性の事例しかない事自体が性差別を助長しかねない。女性 -> 男性の例などもあるとよい。会社視点で「最低限どういうリスクを回避したいのか」という観点ではこういう教材にならざるを得ないのかもしれないが、本質的な理解や解決を導くには程遠く、アドホックに「罰があるから」「リスクがあるから」やめてね、に留まっているのがイマイチだと感じた
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勉強になりました
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