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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
受講者コメント
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3271件中 841-850件目の評価を表示
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過去にハラスメントを受けて傷つき、精神的な理由で受講を希望しない社員に対して、このコースの受講を会社として強制した事は、これもパワハラではないかと思った。
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事例の解説もあり分かりやすく職場に持ち帰り活用したいと考えます。
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昔ならごく当たり前に行われてた言動や行動が、時代背景とともにハラスメントになってしまうことを学べました。 時代の変化に追従して自らの言動や行動も変えていかないと今後の社会活動に大きな影響を与えてしまうと痛感した。
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ハラスメントについては日頃から注意はしているが、今回の講習により再認識できたので、とてもよかった。
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既に承知している基本的な説明のため参考にならなかった。
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何気ない事でもハラスメントになってしまうことがわかりました
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改めて、ハラスメントに対してのしてはいけない行為が認識できました。今後仕事中(仕事以外含め)での 言動に気を使い業務にあたるよう心がけます。
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説明が分かりやすく、大変良かったです。
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わかりやすく説明がされていたと思います。 普段使わないような言葉の部分もあったので、その辺はなじみのある言葉などに 置き換えて頂けると良かったと思います。
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各ハラスメントの定義および考え方、および防止に対してわかりやすいコースであった
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