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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3623件中 821-830件目の評価を表示
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具体的な例があり、わかりやすかった。
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各コースの内容が分かりやすく、とても役に立ちました。上司、同僚、後輩からのあの時のあの言動、行為はまさしくパワハラだったなと思うところが沢山ありました。相談できる上司、先輩がいないというのも現状です。相談した事で、パワハラされた相手の耳に入り、更にパワハラされないかと考えると、我慢してしまいます。勇気を出す事も必要ですね。
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ハラスメントの定義を正しく理解できたと思います。加害者にならないよう十分注意いたします。
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自分の認識の甘さが実感出来ました。
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繰り返し見たい。資料として残したい
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勉強に成りました。
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なぜ良い例と悪い例を織り交ぜるのか?引っ掛け問題ですか? 理解させることが目的の筈ですが、違和感を感じました。
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セカンドハラスメントはよく知らなかった。 理解しました。
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わかりやす内容でしっかり理解できました。今後はITやSNS使用に関する内容も追加すればさらに若年層の理解も深まると思いました。
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教育内容が長時間ではなく分割されている事で、見やすく、飽きずに受講する事が出来てよかったと思います。
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