事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 再認識する事ができました

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• 大変勉強になり、とくにマタニティハラスメントに関してはしっかりしていきたいと思いました。

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• セカンドハラスメントは今回初めて聞いたため、ハラスメント研修は定期的に行う必要があろ感じた。

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• 判例事例をもとにした解説は理解しやすいと思います。

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• 自分だったらどう思うか、どうするか・・・を考えられたこと、ハラスメントの線引きを考える良い機会になりました。

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• 内容がわかりやすかったが、ハラスメントの定義が一部事業所それぞれで決めるとあったが、そこが一番難しいところではないかと考える。 基本的に相手を思いる気持ちをもって対応する。相手の反応を見ながら接することが重要だと感じた。

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• 講師の説明が下手。

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• 確認テストを行いながら実施できたためいつもより理解できました。

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• 新たな知識を知る事ができ、また、復習の良い機会となった。

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• 基本的なことを再確認できるいい機会となった。女性の多い職場であり、事務所内は自分以外は女性の為、女性からの信用を失う事は求心力の低下を招き仕事に大きな影響が出てしまう。セクハラやマタハラには特に気をつけようと思う。