事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• パワハラやセクハラ等の具体的な定義を理解していなかったので、とてもためになりました。又、普段の何気ない行動を考えるきっかけになりました。

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• ハラスメントの防止が企業にとって重要であり、賠償責任をはじめ、対外的な信用喪失、職場環境の悪化、業績の低下等に結びつきかねないことが理解できた。

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• 本講習により、今までの知識等が整理されて理解が深まった。

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• クラウドサービスによる講習は初めて行いましたが、自分の好きな時間にできることが、有意義でした。

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• 特になし

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• 現状が理解できて良かった。

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• ハラスメントについて種類別によく理解できた。

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• テストの問題数が適当でした

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• ハラスメントへの知識を再確認しました。不快に感じたら報告します。

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• 再確認できました。