事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 参考になりました。

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• ハラスメントについての裁判例（特にセクシャルハラスメント）の説明で、賠償額が大きいことをことさらに説明する点が気になった。ハラスメントは、賠償額の有無に関わらず否定されるべき行為だと思うので、賠償額が大きい（近年大きくなている）ことを強調されているように感じたのは少し残念に思う。

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• セクハラ動画で課長さんが「女が～」と言う重要な場面のセリフが聞き取れませんでした。 講師の方の説明はとても聞きやすく、内容もためになるものでした。

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• 説明内容が古い様に感じました。（灰皿を投げつけるなどケーススタディが昭和的）

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• ハラスメントをしない事は勿論ことです。他者がさせない様にもしていきます、

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• 改めて様々なハラスメントの定義が理解出来て良かった。

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• 気を付けないとまだ何となく言葉に出ていることもあるかもしれないので、自身に再度今回の研修を言い聞かせ留意していきたいと感じました。

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• 事例や判例などを交えた内容で分かりやすく理解できた。 相手方を尊重し軽率な行動や言動に注意しなければならない事を学んだ。

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• 判例による説明があったため、事の重大さがよりよく理解できたと思う。

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• もう少し実例を増やした方が、現場応用になると思う。