事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• スライドのみ後から見返せるようになっていると良い

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• 講師の発言で、セクシャルハラスメント部分にて最近の損害賠償で『膝を触られたくらいで200万』というのは避けた方が良いと思います。特にセクシャルハラスメントは受けた側次第なのであればどの形であれセクハラに当たり『くらい』という言葉は適さない。

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• コースの内容自体はわかりやすいものでしたが、講師の方のお話しかたが少し聞きづらかったです。

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• 法的な説明に一部誤りが見られた。

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• ハラスメントについて、改めて体系的に学ぶことができた

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• 不適合、正しくないとかの質問がややこしい、ハラスメントの質問は正か否か簡潔な問題でいい、曖昧のが良くないなぁ

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• セルフチェックのPDFをご提供くださるのはとても良いと思いました。

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• セクハラの説明部分に関して、講師の方が 『たった1回膝を触った”ぐらい”で』の言葉がありましたが ぐらい　でといった軽い行為だと感じている様に見て取れました

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• パワハラやセクハラ等の具体的な定義を理解していなかったので、とてもためになりました。又、普段の何気ない行動を考えるきっかけになりました。

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• ハラスメントの防止が企業にとって重要であり、賠償責任をはじめ、対外的な信用喪失、職場環境の悪化、業績の低下等に結びつきかねないことが理解できた。