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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3676件中 2861-2870件目の評価を表示
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講師の言い間違いや、言い直しが多いと感じた
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ハラスメントをしない・させない環境を今後も意識していきたいと思いました。
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職場内の自分の発言・行動に問題がないか、今後どう気を付けていくべきかを学べたため、非常に有意義な研修でした。
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セクハラについて男性が加害者である場合ばかりが想定されており、女性が加害者になった事例なども知りたかった。 講師の方が言葉を噛む回数が多い、また笑顔で話す内容ではないのにそう見えたことが残念だった。 膝を一回触った”ぐらいで”〇〇万の発言こそセクハラだと感じたし不快だった。
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セクハラの事例として、男性から女性に対してのセクハラ事例がほとんどだったので、 女性から男性からのセクハラもあることを伝える文章や一言があればさらに意識できるのではと感じた。
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今後学んだ内容をしっかりと意識しながら、業務にあたっていきたいです。
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職場環境はと働く上でももちろんのこと生活していく上でもとても大切なことですので、このような研修でハラスメント防止をどの企業も当たり前として取り組んでいただけることは大変良いことだと思います。
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特になし
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コンテンツ区切りすぎて見にくい印象
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勉強になりました。
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