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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3263件中 2851-2860件目の評価を表示
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現在上司から言われている内容がパワハラであると自覚できてよかった
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講師の方の話し方が直接的ではない部分がありました(〇〇だから何なのか?と数か所思うところがありました). 内容的に常識で判断できる題材なので問題ないと思いますが, 今後難しい内容を取り上げられる場合にはわかりにくく感じるように思います.
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ちゃんと解釈すればうちの人達が言っていることもハラスメントになり得るなと思いました. とはいえ,ハラスメントになることを極端に恐れてコミュニケーションが疎かになってしまうのも避けたいと思いました.難しいですね.
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事例映像の出演者の台詞が一部聞き取りづらく展開が最初見た時に分かりにくかった.
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意味があるのかわからない
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特になし
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分かりやすかったです
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時代に即したカリキュラムになっている。 スライドに変化があり、飽きさせない。 具体的事例があり、理解しやすい。
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教材の内容、量、簡潔さが適切で、短時間によく理解できました。
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事例で,一部の要求が破棄された理由がよくわからなかった.
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