事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 本当にハラスメントをしている人の中には自覚がない人もいるので、この方式では伝わらないと思います。

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• 丁度良い。

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• これらのハラスメントは、程度によって言えるか言えないかあります。

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• 短時間で理解しやすい内容だった

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• エチュードや裁判例を織り交ぜられたことで、各ハラスメントの内容がよくわかりました。何がパワハラになるのかもよく理解できましたので、自分自身がそれをしないように今後注意していくと共に、妊婦の方などには常に注意していこうと思いました。

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• 妊娠を理由に業務が軽い部署への移動することが人事法では問題点となることは勉強となりました。

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• ためになった

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• 分かりやすかったと思います。

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• セクシャルハラスメント、パワーハラスメントについては「30分で学ぶ・・・研修」と全く同じ内容で不必要であった。、

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• 先に受けた別コースと同内容と、数分間分の追加項目でした。 おさらいという意味合いと思いますが、追加分だけの内容ならより効率的でした。