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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3282件中 1951-1960件目の評価を表示
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当たり前すぎる内容にも思えたが、加害者にも被害者にもならないために、基本的なことを徹底するのは大事なことだと思った。
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パワハラに関してはまさに上司そのものかと思った。
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説明が分かりやすく、ハラスメントについてよく理解できた。
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コミニュケーションをとるにあたってハラスメント問題はすごく難しいと改めて思いました。
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説明がとても分かりやすかったです。
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ハラスメントについて再勉強することができよかった。日常から気を付けていきたい。
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実際起きる可能性が高い事例をわかりやすく学べた。さらにヒアリング等の機会を社内で設けて、健全な職場環境づくりを行えば良いと思う。
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わかりやすく良かったです
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一人一人が常にハラスメントをしていないか、されていないかを考えて業務にあたる必要があると思いました。
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動画や具体的な例などの説明があり、すごくわかりやすかったです。良い知識や良い勉強になったと思います。
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