事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修【旧コース】

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• こうした形で自身の行動・職場環境を振り返る機会を与えることは、重要だと考えます。

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• 企業が様々な問題を周知していく事は社員一人一人の声を汲み取る事から始まる。大事な事だと思います。

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• 普通

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• 最高です

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• 特になし

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• 理解しやすくためになりました。

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• とても勉強になりました。

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• 事例とともに説明して頂いたので、とてもわかりやすかったです。

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• 実際の事例などを用いて解説されたのでより理解が深まった。

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• 具体例のおかげで各ハラスメントについて深く学ぶことができました。