事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修【旧コース】

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• 自分も無意識にハラスメントしないように気を付けようと思いました。

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• うちの職場の女の子、男の子 という言い方は日常会話でもしてしまうことがあったので 自分は加害者にならないように 些細なことから意識して気をつけていかなければならないと思った。

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• ハラスメントについて理解をふかめることができました。スメハラ、セカンドハラスメントなど初めて知ることもありハラスメントについて知る良い機会になりました。事例など分かりやすい研修で勉強になりました。

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• さまざまなハラスメントについて学ぶことかできた。

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• わかりやすかった

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• 再確認となりました。とても良かったです。

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• ・練習問題について、分類の名称や区分より、それがなぜハラスメントなのかにフォーカスした方が、今後のためになるように思います。 ・判例に関しては、結果に至る判断材料を研修内容に含めていただければためになるかと思います。

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• セカンドハラスメントは意識が薄いかもしれないので、注意したいと思います。

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• パワハラ、セクハラ等、あらためて行動や発言に注意し対応をする必要があると感じた。

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• よく理解出来ました。