事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 寸劇も実際にありそうな内容で、ハラスメントについて考える上で参考になりました。

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• 特になし

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• 今回学習した内容を振り返ると、ハラスメントすれすれのケースが多々有ると思います。 気を付けながら、学習内容を思い出しながら日々業務を遂行していきます。

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• それぞれのハラスメントが具体的にどのような事なのか知らなかったので、勉強出来てよかったです。 ありがとうございました。

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• わかりやすかった

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• わかりやすかった

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• 部下から上司へ行う逆パワハラなるものがあることを初めて知った。今の自分の立場に当てはまるので該当しないように気を付けたい。 ハラスメントの加害者にならないよう今一度、職場の環境と自身の行動を見直したい。

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• しない、させないが大切だと思った

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• 分かりやすく説明されていました。

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• 自分はそういうつもりで言ったのではないと思っても、相手が傷つけばハラスメントになるので、職場内でお互い注意しあうことが大事だと思います。ハラスメントは、「しない・させない」を職場内に周知していきたいと思います。