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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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  • ハラスメントに対するとらえ方が分かり非常に参考になりました。
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  • 相手の立場にたって、かつ感情的にならず冷静にコミュニケーションをとっていくことが大事と感じました。
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  • 分かりやすい解説で良いと思いました。
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  • 教育をありがとうございます。
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  • 長い
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  • 参考になりました
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  • 本教育を参考にハラスメントを起こさない職場環境を作りたいと思います。
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  • 判例が参考になりました。
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  • 相手の気持ちを思いやり、会社への影響も考慮して、常日頃からの言動に気を付けたいと思います。
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  • 良くわかった
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