人事評価トレーニング【被評価者編】_（1）人事評価基礎_②人事評価の活用

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• 特になし

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• 人材育成(笑)

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• 人材育成に意識を持つ様にしたいです

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• わかりやすくて、とても、聞きやすいスピードで満足しています。

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• 自己評価について仕組みや目的がよく理解できました。

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• 説明が重複している部分があり簡潔な方が分かりやすい部分があった

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• 今後の業務に取り入れて行きたいと思います。

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• ありがとうございました。

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• ポイントを端的にわかりやすくまとめられていました。

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• 分かりやすかったです。