人事評価トレーニング【被評価者編】_（1）人事評価基礎_②人事評価の活用

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• 自身、査定は今後の道筋を立てる事を重視していましたので 基本的な考え方が間違っていなかったのでよかったです。

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• 評価を踏まえて自分の強みと弱みを把握することと、現状の把握に努めて伸ばしたい能力スキル開発に繋げたいと感じました。

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• 字幕があればなお嬉しいです ありがとうございました

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• 評価を踏まえ自分の強み・弱みを明確化し能力を開発していくことが自身の成長に繋がり、組織としての総合力を高め企業価値の向上や処遇に繋がるのだと感じました。評価される側としても人材育成の観点を意識したいと思いました。

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• わかりやすかったです

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• 全般的に良かった

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• 人材育成で能力を高められるかが必要です。

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• わかりやすい