Todoリストの作り方

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• ToDoリストの作成について学びました。 やるべきことをリストアップし、優先順位や、所要時間までしっかり書いていくことがその後の業務効率に大きく関わってくると思います。 また、大きなタスクはさらに細かいタスクにわけることで、取り掛かりやすくなったり、あとから進捗の確認が容易になる、全体で見ると人に任せられない業務も一部であれば任せることができるなど、重要なポイントだと感じました。 発生したその場ですぐ書き足していくことは非常に重要ですが、それができていない場面があるので、気をつけていきたいと思います。

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• 仕事の進め方の基本として当たり前のように思えて、実際はできていないケースもあるため、基本に立ち帰る事が出来ました。

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• ToDoの重要度は言わずもがなだが、再度復讐ができた。ほかの人に回せるかどうかはチーム構成上考えられる余地がないが、さらに大きなチームになった場合は積極的に検討したい

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• 細かいTODOリストを作成したことがなかったのでとても参考になりました。自分の範囲の業務が完了したあとに、誰に依頼したらを書く欄は活用できていなかったので、参考にしたいと思いました。リストを書く癖もつけていきたい、と思います。

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• 日々の業務で活用したいと思う。

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• TODOリストの作成に関して再度見直す事が出来た。

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• より精度をあげて詳しくTODOに落とし込んでそれを管理する仕方が分かって良かったです。

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• 緊急度と重要度に分ける考えたかは、7つの習慣にも出てきますが、重要な考え方だと思います。

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• 上司から教わった内容を再確認できた。

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• 実務に直結するため実行してみようと思います。