リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 会話や言葉遣いを丁寧に改める必要があると感じました。 また、相手が答えやすい様な質問や言葉を使い、良い雰囲気を心がけることも大切かと思いました。 同時に、相手の考えや力量を見定めてコミュニケーションを取るために、行動や言動を観察していないと いけないと感じました。 一気に全てを出来るとは思いませんが、確実に実践していこうかと思います。

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• 掛け合い風なのがちょっと見にくいかなと思ったけれど、見だしたら面白かったです。

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• 解説の最後に短いドラマが入っていたため、話が理解しやすかった。

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• コーチングスキル入門① 内容的には適度と考える。が内容は濃いと考える。各項目はコンパクトにまとまり理解度は深まったと感じる。特にコーチングの語源(馬車　現代訳タクシー）を使用した説明は非常に使えると思う。ティーチングは受動的であり、コーチングは主体的であると習った事があるが、そのような内容であった。過去のおさらいをしている感覚を受け内容的にも、楽しく受講でき知識も深まった。活用していきたい。

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• コースでプライベートでも使えたりまだまだ未熟だということも理解できて勉強になりました。

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• 承認は3っある事と相手に気づきやすい言葉を言う事やクローズ質問とオープン質問もあって答えやすいように擦ろことも大切だという事が必要だと思いました

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• とても分かりやすく、気を付けたらいいポイントなどを具体的に知れた。

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• 日常から仕事まであらゆる場面で人間関係やコミュニケーションを円滑に、気持ちの良い会話ができるようになるスキルであると考えます。今一度普段の自分の話し方や態度、聴き方を考える良い機会になりました。

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• 男性の声量がおかしいdB整えて

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• 今回の講習では、相手のことを知ることから始まって尊重し続ける大切さが全体的にポイントとなっていると感じました。傾聴、承認、質問力、気づきを与える、などどれも相手から学ぶ姿勢があって初めて成り立つのだろうなと考えました。相手の悩みや求めていることを感じ取るのは難しいですが、ただ話を聞くのではなく相手に寄り添う努力を怠らずに私自身も実施していこうと思います。