リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• わかっている事、分かってない事、また、普段やっている事、やってない事を言語化してくれていてわかりやすかったです

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• 分かりやすかったです。

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• 特になし

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• 分かりやすい説明でした。

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• 気づきを与える質問についての内容は特に良かった

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• 人とのコミュニケーション方法の複雑さ、円滑に話しをすすめる方法を、勉強させて頂きました。

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• 特に無し

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• 傾聴、承認、質問について具体的に示しながら解説していて、とても分かり易かった。

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• 松田さんの身振り手振りが不自然だった。気になって仕方ない。

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• コーチングにおける、傾聴、3つの承認(存在承認、変化承認、成果承認)、オープン質問など 普段意識しているところもあるが、より理屈で理解することが出来た。 早速、業務やプライベートでも実践しコミュニケーションの全体スキルを磨いていこうと思う。