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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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595件中 421-430件目の評価を表示
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傾聴、承認、質問について具体的に示しながら解説していて、とても分かり易かった。
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松田さんの身振り手振りが不自然だった。気になって仕方ない。
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コーチングにおける、傾聴、3つの承認(存在承認、変化承認、成果承認)、オープン質問など 普段意識しているところもあるが、より理屈で理解することが出来た。 早速、業務やプライベートでも実践しコミュニケーションの全体スキルを磨いていこうと思う。
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大枠は知識として持っていたが、シチュエーション例があることで解りやすかった。
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難しい問題、思った通りに動く状況を好む人が多い
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コースの前半で、男性の言葉遣いが気になっていましたが、後半への前振りだったのですね。やはり社会人として言葉遣いに気を付けなければならないと再認識しました。
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良い職場環境、人間関係を深める身に付くべくスキルだと思います。
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ストーリー性は無くても良いです。
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コーチングスキルというより今まで知らなかった会話術を気付き知ることができた 日常的に使えればと思う 動画の男の人の演技も良かった
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分かりやすくて良かった
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