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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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595件中 111-120件目の評価を表示
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傾聴の重要性と承認力とは、相手の発言を肯定的に認めることが特に印象に残りました。 信頼される言葉を発するためには、自分が常にどんな言葉を使っているのかじっくり観察する事も重要かと思います。
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傾聴することができているように思ってましたが、こう聞くとあまりできていないと認識しました。 承認・ヒヤリング等の重要性など、自分の認識不足な点がわかったと思います。
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途中で面白おかしく(合コン)話をしていて、とても良い。他の動画と比べ、終わるのが早く感じた。
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もっと部下の話を聴こうと思いました。 オープン質問試してみます。
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実際を後輩とコミニュケーションをとる際に感じている、違和感等の原因が分かったので、今後はその原因をとりのぞきながら コミニュケーションをとりたいと思う。
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リーダに求められるコーチングスキルを復習し、重要性を再認識することが出来ました。 同じ組織で働くメンバーは、仲間であることを意識し、お互いに安心して本音ベースでコミュニケーションをとり、目標に向かって共にモチベーションを高めて仕事ができるようにリードをしていきたいと思います。
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面白い内容でした。勉強になります。
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良いと思います
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すごく分かりやすくて、勉強になりました。
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勉強になりました。
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