OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ

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• ひとつひとつの内容が、非常に頭に入りやすく、勉強になりました。

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• フィードバック、褒める、叱る 様々な手段で相手に合わせ相手の気持ちを考えながら使い分けられるよう努力したいと思いました。

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• 基本的なことでしたが、改めて確認できて良かったと考えます。

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• とても分かりやすかったです。

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• 再認識ができました。

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• 職員の方のやる気を引き出すのは大事だと思うので意識してやっていきたいと思います。

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• フォローアップとは、相手に行動結果を具体的に誉めて、やる気を引き出し、継続、更なる変化を与えるために、必要な事。上司からのサポートの仕方が、学べました。

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• OJTの際に、あまり褒める事をせず注意ばかりしてきた為、褒めることが重要なんだと思いました。

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• このような学習をするのは、良い事だと思う。

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• タメになりました。