OJT研修の基礎知識とやり方

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• OJTに関して学ぶ機会がなかったので、マネジメントができた時には生かしていきたいとおもった。

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• OJT研修についての基礎を学ぶことが出来た。自分がマネジメントの立場になった時も活かせる内容であった。

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• わかりやすい。

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• ”やってみせる→説明する→やらせてみる→指導する” この形は、OJTだけにとどまらず、他人に何かを教えたりする場面で あらゆる分野でもとても大事なことだと思いました。

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• 分かりやすかった。

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• 研修を行う機会が多いので、今後に役立ちそうに感じました？

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• わかりやすく解説されており内容が入ってきやすかった

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• テストの二問目の内容が、教える側の視点なのか教えてもらう側の視点なのかが分かりづらく、正しく回答できませんでした。

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• 内容は役に立ちました。ありがとうございました。

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• OJTって何だろう。と思っていたので、基礎知識を学ぶことが出来て良かったと思います。