OJT研修の基礎知識とやり方

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• 分かり易く、理解しやすかった。

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• 基本的な内容は、理解できた。しかし、職種によっても内容は変わるような気がした。

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• 良くできていると感じた。

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• 初歩を細かく行って下さったのでよく分かりました。

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• 山本五十六の言葉を引用しつつ、実際にどのようにOJTを行っていくか説明されわかりやすかった

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• OJTの基本を学ぶことができました。

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• トレーナーとして新人教育を実施する場合は、トレーナー自身もスキル・知識をしっかり持ち合わせていないと務まらないのでトレーナーに抜擢されることで能力の向上・知識の向上に研鑽する効果もあるのではないかと感じました。

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• とても分かりやすかったです。

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• 再認識する内容であり、とても、勉強になりました。昔と、現代の、育成の手順は、ちがうけど、心情的な事、いいかえると、人として当たり前のこと、人を思いやりながら、育てていけ、子育てみたいなものだとかんじました。

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• 参考にOJTを行います。