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OJT研修の基礎知識とやり方

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  • 分かり易く、理解しやすかった。
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  • 基本的な内容は、理解できた。しかし、職種によっても内容は変わるような気がした。
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  • 良くできていると感じた。
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  • 初歩を細かく行って下さったのでよく分かりました。
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  • 山本五十六の言葉を引用しつつ、実際にどのようにOJTを行っていくか説明されわかりやすかった
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  • OJTの基本を学ぶことができました。
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  • トレーナーとして新人教育を実施する場合は、トレーナー自身もスキル・知識をしっかり持ち合わせていないと務まらないのでトレーナーに抜擢されることで能力の向上・知識の向上に研鑽する効果もあるのではないかと感じました。
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  • とても分かりやすかったです。
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  • 再認識する内容であり、とても、勉強になりました。昔と、現代の、育成の手順は、ちがうけど、心情的な事、いいかえると、人として当たり前のこと、人を思いやりながら、育てていけ、子育てみたいなものだとかんじました。
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  • 参考にOJTを行います。
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