【学習パス】管理職のための1on1実践研修

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『 管理職のための1on1実践講座』全8コースをセットにした標準学習パスです。本コースでは、設立20年以上になるコーチ育成機関『銀座コーチングスクール』監修のもと、効果的な1on1ミーティングを実践するためのマインドやスキルを学ぶことができます。さらに、プロコーチによる実演動画や、はじめての方でも1on1ミーティングが組み立てられる「シナリオシート」がコースに添付されています。

対象者

・1on1ミーティングを実施する現場リーダー、管理職の方
・コーチングを学んで、コミュニケーションスキルを向上させたい方

学習目標

学習パス

  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング
    25分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座②コーチングの仕組みと効果
    30分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座③1on1ミーティングの型
    30分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座④1on1ミーティングが機能する条件
    20分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座⑤「認める」スキル
    20分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座⑥「聴く」スキル
    20分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座⑦「質問する」スキル
    20分
  • eラーニング
    管理職のための1on1実践講座⑧「気づきを促す」スキル
    20分

講師プロフィール

葉山 みなみ(はやま みなみ)
株式会社アンテレクト/銀座コーチングスクール 法人事業部 銀座コーチングスクール認定講師 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ 

株式会社 エドウィン(本社営業)、国際武道大学(学校事務)、株式会社ジオス(英会話学校の学校運営、エリアマネージャー、本社会長室)を経て、2001年ソフトバンク株式会社に採用担当として入社。海外での新卒採用、管理部門の中途採用、「人事100人採用」「新卒3,000人採用」のプロジェクトリーダー、健康管理センター発足など、企業急成長期の人事・採用活動に邁進。在職中は約10,000人の面接をこなす。


管理職やリーダー向けの企業研修では「明日から使えるコミュニケーション」を目指し、知識のみならず、1on1ミーティングの実体験や社外コーチとしてサポートしたことなどを含めて「使える」内容で構成しているものを提供している。




銀座コーチングスクール

受講者の評価

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3.8(812件の評価)
受講者レビュー(40件)
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  • コースの終了時に付いているアンケートの頻度が高すぎて、途中でそんなに評価を聞かないでほしいです。 講師の先生の話は倍速でも聞き取りやすく、色々な気づきを得ることができました。ありがとうございました。
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  • ちょっと長かったですが、倍速で視聴しました。 事例の動画を最初に全部見せて、その後、区切りながら解説していく今回の方法も最初に全体像がつかめてよかったです。 最初に事例を全部見せず、少しずつ流しながら、途中で止めて、この後、あなたならどんな質問をしますか?どんなFBをしますか?という感じで、いったん考えさせてから、講義をして、続きの動画を見せる方法も、尺は長くなってしまいますが、興味をそそられて最後まで飽きなくていいかなと、とも思いました。
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  • とても勉強になりました。忘れない為にも、定期的に行って頂きたいと思います。
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  • 大変参考になりました
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  • お互いの成長のため、仕事の成果のために活用して行きたいと感じました。
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  • 内容への感想ではないが、別のページを参照しようとするとアクセスが禁止されている表示が出ますので、リンクを見直してほしい。
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  • 1on1ミーティングの具体的な実践方法が理解できた。
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  • 練習問題やワークが有りわかりやすかった。
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  • 部下に対しての話の聞き方が学べた
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  • 実際の1on1ミーティングに活用したいと思いました。
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学習時間の目安 3時間5分
eラーニング数 8
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