AirCourseBookは、話題のビジネス書やベストセラー書籍の著者へのインタビューを通じて、書籍の考え方やエッセンスを学ぶコンテンツです。
本コースでは、『なぜ「言わない」方が伝わるのか？』の著者・松永俊彦氏に、言葉を減らしながら相手への影響力を高める「話さない話し方」について伺います。
たくさん説明したのに、相手に伝わっていない。部下に答えを教えているのに、なかなか自分で考えて動いてくれない。そんなコミュニケーションの課題を解決するために、私たちは何を変えればよいのでしょうか？
大切なことを短く伝えることや、あえて「間」をつくることは、相手の理解や行動にどのような変化をもたらすのか。相手に伝わるだけでなく、自ら考え、行動してもらうためのコミュニケーションのヒントを、著者自身の経験や具体的な事例を交えながら紐解いていきます。
部下への伝え方に悩んでいる管理職の方はもちろん、メンバーの自発性を引き出し、チームの成長につなげたいリーダーの方におすすめのコースです。
・メンバーの自発性を引き出し、チームの成長につなげたいリーダーの方 ・部下に自ら考え、行動してもらうための関わり方を学びたい方 ・部下やメンバーへの説明や指示が多くなりがちな管理職の方
・話しすぎず、相手に伝わるコミュニケーションのポイントを知る ・相手に考える「間」をつくり、自発性を引き出す考え方を理解する ・部下やメンバーの行動を促し、成長につなげるヒントを得る
▼略歴▼塾教師時代、生徒支持率95％以上という驚異的な成績を誇り、多くの生徒を地域トップ高校をはじめとする難関校合格へと導いた。その後は外資系企業のセールスマネージャー、コンサルティング業務の経験を経て、現在は企業研修講師として「プロの考え方」「プロの伝え方」の指導を行っている。2024年度の研修受講者アンケート年間平均は4.7/5点。リピート受講率は91%と多くの企業から評価されている。
▼著書▼『なぜ言わない方が伝わるのか』（ぱる出版）『感動させて→行動させる エモいプレゼン』（すばる舎）『教師のためのプレゼンスキル』（明治図書出版）『13歳からのプレゼンテーション』（メイツ出版）
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