本コースでは、働きかけ力を一時的なスキルではなく、持続する力として定着させる方法を学びます。日々の振り返り、フィードバックの受け止め方を理解し、継続の仕組み化といった習慣を考えることで、働きかけを「行動習慣」に変える実践法を整理しましょう。「働きかけ力」は、特別な時間を取らずとも、日常の中で自然に成長し続ける仕組みを設計することで意識から無意識の行動に変えることができます。コミュニケーションを通じて成果を高めるためのスキルとして身につけましょう。
・社会人としての基礎的なビジネススキルを学びたい方 ・チームで業務進行を担当する役職・職種の方 ・コミュニケーションを通じて成果を高めたい方
・振り返りによって働きかけ力が向上する背景と目的を理解する ・フィードバックを成長の糧として活用できる姿勢を身につける ・継続的に働きかけ力を磨く仕組みを考えられるようになる
▼略歴▼塾教師時代、生徒支持率95％以上という驚異的な成績を誇り、多くの生徒を地域トップ高校をはじめとする難関校合格へと導いた。その後は外資系企業のセールスマネージャー、コンサルティング業務の経験を経て、現在は企業研修講師として『プロの考え方』『プロの伝え方』の指導を行っている。2024年度の研修受講者アンケート年間平均は4.7/5点。リピート受講率は91%と多くの企業から評価されている。
▼著書▼感動させて→行動させる エモいプレゼン（すばる舎）教師のためのプレゼンスキル（明治図書出版）13歳からのプレゼンテーション（メイツ出版）
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