【学習パス】管理職のための1on1実践研修

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• 部下も上司も、ある程度の会話スキルがあって、+αでこれらのスキルを使用するのは大変有効だと感じました。 ただ、部下自身の自己評価が実際とかけ離れていたり、もしくは大きく見せたいという欲求が強いと、見合ったものが本人から導き出せないケースもあります。 また、上司に限らず同僚などで、このスキルばかり表面的に使用する昨今増えてきていて、反って会話をしたくなくなることが増えてきました。 このケースに当てはならない場合の対処法や、技だけでなく根本の会話する際の心構えとのバランスが重要だということをもう少し聞きたかったです。

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• とても参考になりました。自分自身もよりレベルアップが必要だと感じました。

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• 講師の話すスピードが遅すぎて内容が頭に入りにくかったです。

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• 大変、参考になりました。

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• 難しいことではなかったが、意識すべきことがとてもよくわかる学習パスだった。実践に生かしたい。

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• とてもわかりやすくて良かったです。

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• 管理職としての１on１ミーティングの重要性を再認識し、実践的なスキルを身に着ける良い機会でした。学んだスキルを活かし、部下とのコミュニケーションをより良いものにして行きたい。

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• 1on1についての技法や姿勢など、全体概要を学びました。本日から実践します。

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• とても良い講習で私自身も実行できればと思いました。

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• 実践に向けて意識して活用したいと思いました、 相手のマインドが変わっていけるように少しずつ、また普段からの行動で変化と話しやすい環境作りからやりたいと思います。