【学習パス】一般社員のためのパワハラ防止研修

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• 全てのコンテンツが勉強になりました。

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• ありがとうございました

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• 自身も経験したことあるパワハラを今の会社で未然に防ぐためにも自身の周りには配慮して、悩んでいる人がいたら声をかけて何か力になれる社員になりたい。

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• パワハラについて理解を深めることができた。

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• わかっているつもりでも、自分の意図せずパワハラにつながることがあるかもしれないと改めて知ることができました

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• 今後のための役に立ちました。

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• 第三者としてのあり方などとても勉強になりました

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• どうも有り難うございました。

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• 業務に役立てたいと思います。

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• 1回で全て受講するのは集中力の観点からも難しい。2日に分けて受講するくらいがちょうど良いかもしれない。その点、1コース1コース細かく（短時間に）分かれている点は良いと感じるが、コース評価もその都度する必要はあるでしょうか？受講部分は現在の長さで、コース評価はまとめて、で良いと思います。