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【学習パス】管理職のためのハラスメント研修

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  • 自分の言動の何がハラスメントになるか考え行動しようと思います
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  • 自分自身ではハラスメントする事は無いと思っていたが、個人的な感性とハラスメントの線引きとの差がある事に気づけたので良かったと思います。
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  • さまざまな場面で、上司としても同僚としても、職場の仲間として、個人を尊重し、 接していくことが重要であると改めて思いました。
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  • 学習時間の捻出方法を真剣に検討してください。勤務時間内では難しいため時間外で対応しています。
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  • 必須にしては長すぎる
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