【学習パス】管理職のためのハラスメント研修

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• ハラスメントに関する理解が深まりました。

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• パワハラ、セクハラ、モラハラとならない様、他社の意向、パーソナリティを今まで以上に重視したいと思います。

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• 長すぎる

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• ハラスメントについて改めて考え、注意喚起できた。

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• 各種ハラスメントにおいての注意すべき点が参考になりました。

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• 普段何気なく話している言動がハラスメントに繋がってしまうので、講習内容を留意します。

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• 普段では教えてもらえない事をわかりやすく解説していただいた。今回の学習で　今後に生かせることが非常におおきいとかんじた。

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• 価値観の違いからハラスメントに発展しないよう十分注意したいです。

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• 参考になりました

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• 例がわかりやすい