【学習パス】管理職のためのパワハラ防止研修

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• 自分を知る事をしたいと感じた。

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• 今までの自分の発言を再確認出来、反省出来て良かった。

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• 一般的な内容であり理解出来ました。

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• 簡潔な説明で分かりやすく理解しやすかったです。

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• パートごとにテーマがあり、ひとつひとつ学習できるコースなので良いと感じました。

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• 勉強になりました。今後の管理に活かしていきたいと考えます。

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• 基本的な部分を理解する上で良い学習だった

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• 短くまとめられていて理解し易いと感じました。

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• 意見の食い違いや考え方の相違による対立（コミュニケーション不足）は日常茶飯事で起きておりますので、細かい説明や意見交換を増やす事でより良い職場環境に努めたいと思います。

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• パワーハラスメントの定義や、厚生労働省が示す「6つの類型」、企業や管理職が負う法的義務について、具体的な事例を交えながら分かりやすく解説されており、理解しやすい内容でした。