【学習パス】部下育成トレーニング研修

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• それなりに良かった

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• 一方的な教育・指導になりがちな自分がいるという事を認識しました。あと具体的に説明・指示する事で自分の理解度も高くなり、相手への理解度を高めるためには必要だと感じた。

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• しかり方が難しいと感じていたので、非常に参考になった。

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• ポイントがよく整理されていて、解説も聞きやすい口調でテンポ良く進むので、大変分かりやすく感じました。 部下の指導育成に向けてここで学んだことを活用し、自らのスキルも高めて行きたいと思います。

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• 具体的な例と指導内容で分かりやすく学ぶことが出来た、今後の実践に向け、取り入れていきたい。

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• 既知の内容もありましたが、定期的にトレーニングすることで部下育成、成果につながるように支援することに対しての学びがさらに深まったと思いました。

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• 理解できている部分と新鮮な部分もあり、大変参考になりました。

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• 部下の活動が部に大半の実績を出しているため コミュニケーションを大切にしていきます

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• 部下育成は部下が成果を上げられるよう、その成長を支援する重要な業務で個々の特性を理解し、能力向上と職場環境の両面から丁寧にサポートすることで、業務効率化・生産性向上、人材育成のノウハウの承継、組織の活性化、将来を担う人材の育成といった重要なマネジメントであることを改めて学ぶことができました。