一般社員のためのパワハラ防止講座④パワハラを起こさせない職場づくり

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• 4つのケーススタディーの中一番良かったと感じていた。 自分でも大きい・小さいをかかわらず、何らかのハラスメントが起きていると感じる。

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• ３つの【し】を意識してこれから人間関係をうまくしていきたいと思います。

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• 事例があり理解しやすいです。

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• 少し早口かと思います。

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• 今回も勉強になりました。

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• いろいろ勉強になりました。

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• もしその場面に出会した場合には適切な対応をとるようにする。

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• 勉強になりました

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• 近くで誰かがパワハラとも言えることが起きてた場合見て見ぬふりはぜったいにしない。

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• パワハラ「防止」の講座なので、「してしまう側」に対する内容になるのは当然だが、もし「パワハラを受けた際の対処法」のような、「された側」の立場に立った内容の講座があれば受けてみたい。