26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• ハラスメントの話を聞くと、いつも上の立場の人・行動する人ってすごい大きなリスクを負っていると感じてしまいます。特に私は男性ですので、セクハラに対しては特に注意しなければならないのですが、相手のことを思った発言であったとしても、受け手がとう感じるかにすべてが委ねられていると思うと、なかなか発言しづらかったりします。これは私がコミュニケーションを苦手とする理由の一つでもあります。こういった社会にうまく対応するためにも、ハラスメントについて要勉強しておかなければと思いました。

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• ハラスメントに関し非常に勉強になった。これからもっと知識を増やしていく。

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• 選択問題で()を埋める問、5つ全て選べてしまうため引っ掛かりました。再テストにて内容理解しました。

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• 私が勤務する店舗では、ハラスメントがないと思っていますが、お客様から不快なことを言われた場合はとう対応するべきでしょうか。

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• 相手の立場に立って想像して行動することが大切

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• 日々コミュニケーションをしっかりと取っておく必要があると感じた。 境界線がどこなのかの見極めも重要だと思った。

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• 漠然とした知識しか持ち合わせていませんでした。 今回 適切な言葉で受講出来た事は自分の知識が明瞭になり職場の人間関係にもっと目配りが出来るのではと感じました。

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• 普段学ばない知識だったのでとても勉強になりました。

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• わかりやすいです

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• 普段からハラスメントには気をつけているつもりでしたが、改めて学習することで、新たに気づくこともありました。 特に、マタニティハラスメントやセカンドハラスメントについては、これまで詳しく学ぶ機会がなかったため、今回の研修で理解を深めることができました。 今後も自分自身の言動に気をつけ、従業員が安心して働ける環境づくりを意識していきたいと思います。