26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 今回のコースを通して、ハラスメントの種類や原因、防止するための対応について理解を深めることができました。安心して働ける職場を作るためには、お互いを尊重し、正しい知識を持って行動することが大切だと感じました。今後の業務でも学んだ内容を活かしていきたいと思います。

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• ハラスメントは社会人として当たり前に知っておかなければならないことであるため、とても勉強になりました。

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• ハラスメントにいろんな種類があるのは知っていたがなかなか理解ができない・・・・ 相手に関しての受け取り方があるのでなかなか厳しい時代だと思う。 すべてを理解するのは大変だが理解できるように意識を近づけていきたいと思います。

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• 改めておさらいにもなり、練習問題なども適切な難しさでした

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• とても理解しやすかったと思います

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• 病気や身体的特徴が影響する可能性のあるスメルハラスメントを、パワハラやセクハラと同列に扱い、一緒くたにハラスメントと説明する無神経さに唖然とした。 裁判事例では、内容の詳細説明をしないまま、降格の決定が一方的にパワハラであるような説明は誤解を招きかねず、いかがなものかと思う。また、賠償金が上がっているので注意しろという説明も説得力に欠ける。本来は社会的通念やモラルの立場から、その善悪を判断させるべきだと思う。 確認テスト内容も、何を問うているのか不明なものが多く、このコース全体のクオリティは大変残念に感じた。

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• 部下から上司へ向けたハラスメントについてもう少し詳しく知りたかった

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• よくハラスメントについてニュース等で事例を見たことはあったが、具体的にどのような行為がハラスメントに該当するのか、どういったことに気を付ければよいかということについては意識していなかった。 この講義で基本的な知識を学ぶことができたため、受講してよかったと思う。

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• とても分かりやすくて勉強になりました。

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• とても分かりやすかったです。