26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 問題の質が著しく低いと感じた。もう少し考えさせる問題にしたほうが良いと思います。

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• 上司から部下だけでなく、その逆のハラスメントもあるということを学んだ 一回だけならハラスメントとして断定できないというのは、その通りだなと思った

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• ハラスメントの種類が複数あることは分かっていたけれどどういった行為がどのハラスメントにあたるのか理解することができた。上司だけでなく、部下の側からの逆ハラスメントもあることを知り、自分の言動も気を付けたいと思った。

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• ハラスメントへの理解を深めることができたとおもう。

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• とても分かりやすかった。

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• だれにでも加害・被害可能性がある為、自分の価値観で判断せず一般論・他者目線で考えることが大切だと思いました。

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• とても勉強になりました

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• 分かり易く、再認識が出来た

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• ハラスメントにも種類がいくつかあり、改めて理解できました。

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• セカンドハラスメント等初めて知った言葉もあったので勉強になりました。改めてハラスメントといっても様々であると再認識できた。