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会議の生産性を飛躍的に上げるファシリテーション:①ファシリテーションの基本
受講者コメント
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会議の生産性を飛躍的に上げるファシリテーション:①ファシリテーションの基本
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274件中 241-250件目の評価を表示
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会議の参考にさせてもらいます
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ファシリテーターの役割の重要性について勉強になりました。
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練習問題の問5が少し悩み考えました。会議の「成果」として考えた時正しく無いものは?3択の中で、(会議の場の雰囲気を感じとる)は、ファシリテータとしては必要な視点と心構えの部分ではあったような…落ち着いて考えると、「成果」を軸に考えると正解に繋がりました。学習の実感がありました。
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「ファシリティーズ」ですが、初めて耳にする言葉でした。説明が分かりやすくて理解が深まりました。
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会議というより昔働いていた時のミーティングで、あまり生産性がなかった事を思い出しました。ですので活気がある会議というものはなかなか想像がつきませんが、今後就職すれば機会はいくらでもあると思います。上手い人のいいところを吸収していき、公平かつ身のある会議やミーティングができるようになればと思います。
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ファシリテーションという言葉を初めて知りました。会議で良い流れを促進させることができる人間になってみたいです。
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自分自身、人と話すのが苦手なので、会議等で、うまくたくさんの人の意見を、まとめるのは難しいと感じました。
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場を活性化する立場の人というものを考えたことがなかったため、リーダー以外にもチームを前進させる存在が必要であると知れて良かったです。
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勉強になりました
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ワークの答えを回答例として先に行ってしまっているので、施行に柔軟性が無い僕にとっては先入観に囚われて新しい回答が出てこなかった。今まであまり良い会議に参加してこなっかたんだと思う。
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