働きかけ力トレーニング④巻き込みを促す行動スキル

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• 簡潔でわかりやすかった。

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• リーダーシップをもって、主体的な行動を見せつつ、相手との納得した目的を共有して行動に移すのは、重要だと思うし納得できた。また、挫折しそうになった際、一歩前進させる手法として、チームで励ましや肯定的な言葉、寄り添って行動する事に共感が得られた。

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• 目的を揃える為に粒度を上げる(粗くする)考え方は使い回しが効く良い表現と感じた。

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• 中身がない、当たり前のことしか言ってない

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• 単純に ”共通の目的” を設定しても "意訳" によって自分らの都合の良いように解釈してしまう。”共通の目的” となり得る一段高い視点での議論が必要…という部分の説明が薄かった。

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• まず行動するって大切ですよね。

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• 今まで「頑張って」と良く声をかけていたが今後はなるべく内容についての応援をしようと思った

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• 個人では仕事は進まないので、周囲を巻き込むだけではなくどのように巻き込む事で良い方向に行くのかが分かりやすいコースでした。

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• 目標や指標は定期的に進捗や行動内容を見直し、チーム全体で同じベクトルで動けるように意見を出し合うことが必要だと思いました。日々の業務の中でズレが生じないようコミュニケーションをしっかり取っていこうと思います。

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• 意見が合わない相手でも共通の目的を意識すれば協力しあって少しでも仕事を円滑に進めるヒントになりそうだと感じた。