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最高の成果を引き出す目標設定力:⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処
受講者コメント
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最高の成果を引き出す目標設定力:⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処
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318件中 301-310件目の評価を表示
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目標設定をする際に目標達成する際に発生する阻害要因の対処方法を学ぶことができて良かったです。
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阻害要因への対処方法が多数提示されていた点、事前事後と区分けされていた点は、非常に参考になる講義だと感じた。最高の成果を引き出す目標設定力のまとめとして、大いに参考となる講義だ感じました。
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今まで考えたことがない話だったので参考にしようと思いました。
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業務上で予期できる部分については予め対処することはできますが、どうしても社員からの問い合わせなどの外的なもので業務が進まないことが多いので、自分なりに工夫して業務行っていきたいと思いました。
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目標に対しての障壁発生時に備えて、どの様にすれば良いかが良く理解出来ました。
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目標を達成してより向上心をもつためのポイントがいくつも知れて良かったです。
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勉強になりました
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事前に対処できる事は対処できますが、病気のような突発的なものは事前に対処できないので難しいと感じました。体調面は事前に休みを設定しておくとありましたが、突然仕事に行けない場合などもあると思いました。なので、そんなにうまくいくものなのか疑問に感じました。
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概念として内容は理解することができるが、社員として働いている状況で会社の方針が悪いのでは無いか等の意見を出す事は基本的に難しいと思われる。また、最初から阻害要因を入れた状態で目標設定するという部分が納得しがたい部分がある。
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勉強になりました。
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