最高の成果を引き出す目標設定力：⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処

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• 普段何となく意識はしているが、上手くは実践できていないことも多いことなので、 改めて意識を向ける良いきっかけになりました

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• 普段行っていることの見直しになってよかった。

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• 未達成要因を分解しないといけないことが良く伝わりました。すこし難解なお話でしたが、大事かと思います。

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• 目標をただ立てるだけでなく、達成に向けて行動するなかでのあらゆるリスクを事前に想定して対処方法を組み立てていく事も大事だと思った。

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• 以前は割と動画でも言われているような、割り切りがうまくできず、詰まることがありましたが、最近ではそうした取捨選択ができるようになってきたので以前よりは詰まらなくなってきたと思っているので、講習で正解が聞けたような気がします。

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• 話し方が柔らかく、話の内容も聞きやすいと感じた。

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• 今回の研修内容では実際にワークを活用しながら取り組みを行い、 目標設定は設定時で今後の動きが決まることへの重要性を再認識できました。 改めて言語化することの難しさ、目標を決めたら逆算をし阻害要因を対処しながら実現していく 大変ながらも社会人として学ぶべきノウハウだと感じた。

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• 本来達成したい目標、さらには目的に近づくために、事前に考えられる阻害要因を考え、想定内の行動で素早い対応ができるようになりたいと強く思いました。 また、心に余裕を持つことができると思われ、よりモチベーションアップににも繋がると感じました。

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• 説明が分かりやすかった。

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• 目標達成に向けてモチベーションが下がる阻害要因が起きた時も柔軟に対応し、モチベーションを維持できるようコントロールしていきたいと思います。