最高の成果を引き出す目標設定力：③成果を実現する行動目標

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• ありがとうございました

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• 特にありません。

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• 公益性を重視した文化事業を担う組織・業務においては、「数値化」を出発点に据えた行動の立案・検証は、応用が難しい要素が多いと感じました。

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• 講師の方自身が、内容を否定するような発言を入れていることに驚きました。

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• 一般的な業務に従事しているわけではないので、内容がマッチしないと感じます。多くの方にとって広く浅い内容になりがちなのではないでしょうか。

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• 色々な職種の例があると分かりやすいかもしれません。

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• 成果から価値を見出すこと、そして、その成果のための行動目標をどのように具体的に設定すればよいかを強く理解できるレッスンでした。

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• 営業の業務でやっていることなので判りやすかったです。精査と検証は意識します。

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• 可もなく不可もなし

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• 行動目標を立案する意味は成果目標を達成することであり、このつながりを意識しながら精査・確認を行っていくことが重要だと理解しました。確かに成果に向かった行動でなくてはいけないし、どこに向かっているのか迷走してしまいます。途中でも経過と行動を振返りながら一つ一つ目標をクリアしていけるよう試行していくことが必要だと感じました。