最高の成果を引き出す目標設定力：③成果を実現する行動目標

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• とても良い

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• 成果目標を達成するためには、質の高い行動目標を設定することが重要であることを理解した。

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• 今の仕事のプロセス分析をして、成果により繋がるプロセスを選定して行動しようと感じました。

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• 実際に業務をしていないので、KGI・KPIの概念が説明だけでは腑に落ちず、行動目標の具体的な事例がもっとあれば分かりやすかったのかなと思いました。

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• 行動目標も数値化しなければならない。 やるべき行動をリストアップした際にどれも大切ではないのかと思ったが成果と関連性を意識して本当に必要な行動をピックアップすることが大事。

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• 目標設定に関して細かいところまで学ぶことができた

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• 成果を実現するためには目標設定時の精査と事後検証が重要なことを理解しました。

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• 目標管理の数値化はどうしても営業目線で語られることが多く、管理部門の立場での目標管理設定においてどのように数値化するのかというのは誰に聞いても、何も調べても明確な回答がないので、管理部門目線での設定方法のヒントが得られるコースを設定してほしいです。

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• 具体的な例を交えながらなので理解度が上がったと思います。

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• 実行後の検証が出来ていなかったことに気付きました。分析する力もつけていきたいと思います。