最高の成果を引き出す目標設定力：③成果を実現する行動目標

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• 目標設定の際に参考になる実践ワークでした。

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• 改めて成果の実現のための行動目標の設定についてレクチャーを受けました。 タスクのリストアップと数値化、行動の優先順位、その期限を設ける(5W2H)、実現可能かの検証、計画やスケジュールへの反映を経て行動目標とします。 そして漏れ、重複が無いかリストアップ時に精査する、検証を容易にするための定量化、期限の明確化、目標未達時の量、数値、項目の精査と計画の修正も重要になります。 行動、予定、目標を管理し目的、成長、役割と整合性が取れているか確認し、目標数値のための選択肢は他に無いか、優先順位を正しく取れているか、実現可能か、不可能なら阻害要因は何か、といった行動目標の精査、行動後の検証が行動目標、次の行動目標の実現可能性の向上に繋がると理解いたしました。

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• わかりやすくためになった

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• 分かり易い動画だと思います。

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• 行動目標を設定するのに必要な考え方が身についた

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• 成果目標→行動目標を具体的に落とし込む方法だけでなく、精査することに触れていることに関心を抱いた。

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• どのように行動の目標設定をすればいいか、学ぶことができました。

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• 日頃から頭の中でやっている事ではあったが、改めてレクチャーを受けると気づきも多かった。

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• 改善すべき部分を見えてくるので、これから取り入れたい。

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• 成果を実現する為の行動目標の設定や精査･検証の必要性について理解出来ました｡