最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 目標設定において数値化・具体化する必要性、重要性がよく分かった。

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• ついついだらだらと目標に向かって進みがちだが、成果を確認できるように、実施前と実施後の状況、成果を数値化しておくことが大切だと、改めて認識させられました。

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• 特になし

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• 個人のスキルアップの定量化は時間を用いると設定しやすいと聞いてすごく参考になりました。

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• 具体的に目標とする数値を掲げることはモチベーションを上げるためにも大事だと感じました。

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• 目標設定ですが、自分の目標、会社の目標などを明確にして設定したいと思います。

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• 数字を入れた目標であることの必要性がよくわかった。

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• 目標は数値化する 成果目標と行動目標を明確化する ぐたいてきにが重要

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• 数値化の例がもう少し欲しいなあ、と思います。（例えば総務系やクリエイター系） 自身も行動を起こしやすく会社にも努力した点を伝えやすくすることは、長く仕事を続けていく上で大事だなと思えました。

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• 目標は具体的に記載する様に、より一層注意して参ります。