正しく理解しておくべき労働時間と休日

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• 良かったです。

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• 解説がわかりやすかったです。

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• 適切な説明とわかりやすいマニュアルが学習をよくサポートしてくれました。

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• とても良かった

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• 36協定、基本的な内容は知っていたつもりだったが、理解できていなかったことが分かった。

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• 使用者の指揮命令下にある時間は、労働時間であり、作業服に着替えたり、朝礼や終礼、清掃など入り使用者は労働基準法の基、一ヵ月の時間外労働45時間を超えない様、年間で360時間を超えない様、管理し更に勤続年数により、各休暇の取得も増え使用者は36協定を遵守して行かないと言う事を学びました。

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• 講師やテキストがわかりやすく説明されていたので、初学者には理解しやすいと感じました。

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• 男性の育児休暇、事業によっては難しいところもありますが…という蛇足いらないかなと思いました。

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• 対象が内定者・新入社員とのことですが、問題の難易度が高く、今後守ってほしいことを問題にしたらどうかと思いました。

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• 労働基準法の基本的なことについて理解することができた。