新任管理職のための36協定②押さえておきたいポイント

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• 前記と同じ

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• 特になし

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• 上限時間に関しても細かい規定が定められており、全ては社員の身体の健全の為である事を再認識しました

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• 企業名が公表されることは知らなかったので、将来子供が就活をするときに確認しようと思います。

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• 聞けて良かったです

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• 深く理解できた。

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• 最後の確認問題は少し容易すぎる気もします。

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• 分かりやすい

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• 知りたいポイントをシンプルにまとめてもらっていて、改めて理解しました

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• 36協定の特別条項について、理解できました。